用工实名制管理系统

工实名制管理系统是一种基于现代科技的人力资源管理工具，旨在帮助企业更高效地管理员工的入职、考勤、薪酬等信息。通过员工实名认证、打卡记录和工资计算等功能，系统可以准确地统计员工的出勤情况和工资发放情况，提高企业内部管理的规范性和透明度。同时，系统还提供员工档案管理、培训记录等功能，帮助企业全面掌握员工信息，实现人力资源的精细化管理。工实名制管理系统的使用可以极大地简化企业的人力资源管理流程，提高工作效率，降低管理成本。

用户管理子系统

用户注册

用户登录

用户信息管理

用户权限管理

用户管理子系统

用户注册

用户可以通过该功能进行账号注册，以便使用系统的其他功能。

用户登录

已注册的用户可以通过该功能登录系统，进行后续操作。

用户信息管理

用户可以通过该功能查看和修改自己的个人信息。

用户权限管理

管理员可以通过该功能对用户的权限进行管理和分配。

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员工档案管理子系统

员工档案录入

员工档案查询

员工档案修改

员工档案删除

员工档案管理子系统

员工档案录入

管理员可以通过该功能录入新员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄等。

员工档案查询

用户可以通过该功能查询员工的基本信息，包括姓名、工号、职位等。

员工档案修改

管理员可以通过该功能对员工的基本信息进行修改和更新。

员工档案删除

管理员可以通过该功能删除员工的档案信息。

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考勤管理子系统

考勤打卡

考勤记录查询

考勤统计报表

考勤异常处理

考勤管理子系统

考勤打卡

员工可以通过该功能进行上班和下班的打卡操作。

考勤记录查询

管理员可以通过该功能查询员工的考勤记录，包括打卡时间、迟到早退等情况。

考勤统计报表

管理员可以通过该功能生成员工的考勤统计报表，用于分析和评估员工的出勤情况。

考勤异常处理

管理员可以通过该功能对考勤异常情况进行处理和记录。

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工资管理子系统

工资计算

工资发放

工资查询

工资统计报表

工资管理子系统

工资计算

系统可以通过该功能自动计算员工的工资，包括基本工资、绩效奖金等。

工资发放

管理员可以通过该功能对员工的工资进行发放操作。

工资查询

员工可以通过该功能查询自己的工资情况，包括发放时间、发放金额等。

工资统计报表

管理员可以通过该功能生成员工的工资统计报表，用于分析和评估工资发放情况。

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绩效管理子系统

绩效考核设定

绩效考核录入

绩效考核查询

绩效考核统计报表

绩效管理子系统

绩效考核设定

管理员可以通过该功能设置员工的绩效考核指标和权重。

绩效考核录入

管理员可以通过该功能对员工的绩效考核结果进行录入和记录。

绩效考核查询

员工可以通过该功能查询自己的绩效考核结果，包括得分和评价等。

绩效考核统计报表

管理员可以通过该功能生成员工的绩效考核统计报表，用于分析和评估员工的绩效情况。

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